Belangrijk in een goede trainer

De laatste tijd krijg ik opvallend veel verzoeken via mijn netwerk van mensen die graag met mij in gesprek gaan. Belangrijke vraag die ze hebben, wat moet je in huis hebben als trainer? Ook tijdens mijn trainingen Train de Trainer sta ik bij een soortgelijke vraag stil: Wat vind jij belangrijk in een goede trainer? Hieronder vind je een opsomming, gemaakt tijdens 1 van de gegeven train de trainers. De input komt vanuit de deelnemers zelf. Natuurlijk is deze lijst niet uitputtend.

Belangrijk in een goede trainer:

Oprechte aandacht voor de deelnemers
Enthousiasme
Respect
Kennis
Optimisme
Benoem vanzelfsprekende zaken (zaken die jij vanzelfsprekend vindt)
Non verbale communicatie trainer & deelnemers
Kennis van de inhoud
Rust uitstralen
Vooral niet continu een verhaal van zichzelf houden
Voorbereiding & communicatie voorafgaand aan de training
Groep begeleiden / duidelijk doel voor ogen houden
Tijdsbewaking
Samenvatten
Humor
Feedback aan deelnemers durven geven
Op tijd beginnen en eindigen
Ruimte voor feedback over het verloop
Vertrouwde omgeving
Nazorg na afloop van de training
Variatie in methodieken / werkvormen
Structuur in training maar ook flexibiliteit
Aannames checken
Weten wat deelnemers willen leren en daarop inspelen
Goed stemgebruik
Zorg voor faciliteiten koffie/thee en ruimte – gastvrouw / gastheer
De leiding kunnen (terug) pakken wanneer nodig

En nu?

Mijn tip voor jou; pak deze lijst er eens bij en kijk naar jezelf als trainer. Stel jezelf de volgende vragen:

1
Doe ik dit al? Of, pas ik dit al toe? (durf kritisch te zijn naar jezelf, een goede trainer durft in de spiegel te kijken!)
2
Zo ja, mooi! 🙂 Gaat het ook naar wens, of zijn er nog verbeterpunten? Noteer deze.
3
Zo nee, vind je het belangrijk om het wel te doen / kunnen? Maak dan een notitie en eventueel een klein actieplan voor jezelf. Hoe ga je dit doen tijdens de volgende training?

Moet je als trainer alles kunnen?

Nee, naar mijn mening hoef je echt niet alles van deze lijst te kunnen, al zijn er zeker een aantal essentiële aspecten te noemen. Wel is het in mijn ogen belangrijk om je bewust te zijn van dat wat je niet kan / in je hebt zodat je, indien van belang daar aan kan werken.